1
00:00:00.650 --> 00:00:19.400
سؤال اخر يقول السائل انا بتعامل مع مكتب خدم منازل تأتيني خادمة باجر يومي في مشكلة ان اتعامل معها مباشرة بعيدا عن المكتب واعطيها ضعف الاجر الذي تأخذه من المكتب. نعم

2
00:00:19.450 --> 00:00:40.000
هم يتقاسمون معها الاجر ويعتبر عملها مر القلب ولساعات طويلة الجواب عن هذا مع التفهم الكامل والتقدير الكامل لما تذهب لكن اذا جرت اذا جرت العادة او مضى العرف ان الناس يتعقلون من خلال مكاتب التوظيف

3
00:00:40.300 --> 00:01:02.050
واشتاطوا على من جاء من خلالهم وقدم للعميل من خلالهم الا يعمل لحسابه وانما عن طريقهم فالذي يظهر انه لا ينبغي فعل ذلك وفصلها عن المكتب. المكتب يتضرر بفقد النسبة التي كان يتقاضاها منه

4
00:01:02.300 --> 00:01:31.550
الا ان تستقيل اولا تستقيل لان العقد عقد العمل ليس عقدا سرمديا يرجع اذ تنهي هذا العقد ويرجع الى قواعد انهاء هذا العقد تعطي نوتس قبل اسبوعين ده محتمل او بحسب ما ينصنا او او عند انتهاء مدته ازا كان عقدا سنويا بحسب قواعد انهاء العقد المنصوص عليها في هذا

5
00:01:31.550 --> 00:01:51.150
استقالة اصبحت سيدة قرارها ومالكة امرها وتستطيع ان يعني ايه ان تتعاقد مع من اشياء لحسابها بارك الله فيكم ووفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى. اللهم امين