سؤال هل يجوز ان اكون متفق مع شخص انا صاحب عمل وعندي عامل. وفجأة اعمل تنقيص للايام او للساعات انا مش شغال ومعي فول تايم. قلت له ايه اسمع فيلي اوت. انت بتشتغل معي تلات تيام بس
اربع ساعات بدل من تمان ساعات ينفع واقول انا صاحب الشغل. اقول الكلمة الشهيرة انا صاحب الشغل انا صاحب القرار انا ما اريكم ما اريكم الا ما ارى اليس بي ملك مصر
وهذه الانهار تجري من تحتي افلا تبصرون شايفيني فقل له يا عبدالله اولا ينبغي ان يكون العقد متضمنا لقواعد التسريح وانقاص عدد الساعات الناس هنا احسنوا صناعة العقود عقد مفصل فبتشتغل تديك عقد ميت ورقة. انت المسكين ما عندكش وقت
وشوف فين اخر ورقة. شاقول العالم جاي التوقيع. توقع وتمشي وهو بياعك هدومه الخلل خلال الشروط دي وانت مش واخد بالك الناس هنا احسنوا صناعة العقود وكتبوها مفصلة واتخذوا لكل موقف عدته
ينبغي ان يكون العقد متضمنا لقواعد التسريح وانقاص عدد الساعات وينبغي الالتزام بما جرى الاتفاق عليه وان توفي الى العامل عهده الى مدته يا ايها الذين امنوا اوفوا قد تجد ظروف طارئة
ويتمكن معها صاحب العمل من استكمال عقده مع اجيره فيعلمه بالغائه او بتنقيص عدد الساعات ليس نقدا للعهد وليس كسرا للعقد لكن تعاطيا مع ما طرأ من تعثرات اقتصادية واعتبارا لنظرية الظروف الطارئة
ولان هذا ونظائره متوقع في ظل التقلبات الاقتصادية الحادة العالمية والمحلية. فينبغي تضمين العقد هذه الاحوال وكيفية التعاطي معها ليكون المتعاقد على بينة من امره مع تعويض مناسب للاجير عما اصاب
احيانا السلطات المحلية بتعمل تعويض للعامل اذا سرح بصورة اه مفاجئة بتعمل له راتب بضعة اشهر الى ان يجسد له عمل بديل وهكزا