السؤال التاني ما حكم صندوقة التكافل الخاص للعاملين يتم اضافة تمانية في المية من قبل الشركة مقابل خصم سبعة في المية من راتب الموظف كيف يتم حفظ المال في حساب توفير في بنك نبوي
ولا يكون المال بحيازة الموزف. لكن بامكانية طلب صرف فوائد ما له لاخراجها نقول اذا تعينت المشاركة في هذا الصندوق سبيلا الى الحصول على المنحة على ما يتبرع به الصندوق للعاملين
ان يكون في محل الرخصة للاستفادة من هذه المنح والتخلص من الفوائد بتوجيهها الى المصارف العامة للعامل الحق فيما استقطع منه استقطع منه سبعة في المية حقه وفي موهبة له تمانية في المية حقه
في عوائد استسمارات التي وجه الى استثمارات مشروعة بلا نزاع. ثم يبقى النظر في عوائد استثمار هذه الارصدة استثمارات مختلطة او محرمة ينبغي للعامل ان يتخلص مما يقابل ما يعتقد تحريمه
وعجز عن توقيه من الاستثمارات غير المشروعة عند قبضه. وذلك بتوجيهه الى المصارف العامة. ويرجى ان يثاب على ثواب العفة عن الحرام وهو نفسه عند الفاقة والحاجة احد هذه المصارف