طيب سؤال يقول ما حكم عملي كطبيب امتياز؟ لم احصل على رخصة النقابة. في عمل لشركة تنقيب. صفة العمل طبيب موقع. يتابع من يحتاج الى علاج مزمن من العمال. ويتعامل مع الحالات الطارئة
في حدود الموارد المتاحة. ويبلغ اقرب نقطة اسعاف في حالة عدم توافر الموارد او كان الام يستدعي وجود طبيب من لوائح التعاقد في الشركة ان يكون الطبيب ممارسا عاما حصل على رخصة النقابة. موزفون
قد آآ يعني التوزيف آآ يستسون من اللوائح ويتعاقلون مع اطباء امتياز في مناسبتهم لطبيعة العمل بعد اختبارهم. الكلام ده ينفع ولا ما ينفعش؟ وادي جائز ولا لأ؟ يعني ايه؟ اقول له
هذه مخالفة اجرائية. مخالفة اجرائية مردها الى تقدير القائم على التعاقد في الشركة. فاذا قدر كفاية الطبيب يعني كفاءة الطبيب. وقدر حاجة الشركة اليه. ولم يخش من الملاحقة القانونية فارجو ان يكون في الامر رخصة
هذه مخالفة اجرائية نظامية مردها الى القائم على التعاقد بالشركة. ان قدر ان هذا الذي تقدم له لديه من الكفاية آآ يعني ما يكفي لتغطية ما متطلبات هذه الوظيفة. وقدر حاجة شركته الى مثله ولم
شو من التبعات القانونية؟ ارجو ان يكون في الامر رخصة بازن الله