الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ وليد بن راشد السعيدان حفظه الله. يقدم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. يقول احسن الله اليك. هل السعودة محرمة بكل طرقها الحمد لله رب العالمين وبعد
المقصود بسعودة الوظائف هو اتاحة فرصة العمل للشباب السعودي وتخفيف منسوب البطالة في البلد فاذا كانت السعودة انما هي حبر على ورق واتفاق مع الشركة وعدم التزام بالدوام فان هذه فان هذا النظام هو نظام السعودة لم يؤتي ثماره
والمال الذي فالمال الذي يأخذه الانسان لابد وان يكون لقاء عمل يؤديه واما ان يؤخذ اسمه ويرفع الى الموارد البشرية او الى الجهات النظامية على انه موظف عندهم. وهو في الحقيقة ليس
بموظف مطلقا فهذا امر لا يجوز فاذا كان الانسان يعطيهم اسمه على انه موظف وهو جالس في بيته لا يداوم فلا جرم ان ما يتقاضاه من الراتب محرم واما اذا كان يعمل عندهم سواء عملا يوميا او ما يكلفونه به من الاعمال ولو في يومين او ثلاثة من
اسبوع فانما يتقاضاه حينئذ يعتبر حلالا فالعلماء نصوا على تحريم هذا التحايل اذا كان الموظف السعودي لا يعمل مطلقا. واما اذا كان يعمل عندهم بعض الاعمال او يقوم لهم ببعض الشؤون والواجبات والمتطلبات التي تخص الشركة او المؤسسة التي توظف فيها. فان الامر حينئذ يكون حلالا ولا بأس
المقصود ان الشاب السعودي لا بد ان يعمل وان يزاول العمل وان يترفع عن كونه عاطلا لا عمل عنده هذا هو المقصود من النظام. فهذا الامر فرضته الدولة لا ليأخذ السعودي الراتب وهو جالس
في بيته وانما ليعمل وليكتسب الخبرات ويقوم بشؤون نفسه وشؤون اسرته ويفتح له من الكسب الحلال هذا هو المقصود. فاذا كنت تعمل عندهم ولو بعض الايام فما تأخذه وتتقاضاه على هذا الراتب
يعتبر حلالا واما اذا كنت لا تأتيهم مطلقا ولست فانت فانت في حقيقتك لست بموظف عندهم وانما هو حبر على ورق من باب التلبيس والمخادعة فقط. والله اعلم