وهذا يقول سماحة الشيخ عندنا في العمل في عقد العمل انه يستحق كل واحد من العاملين عشرة ايام اضطرارية. فهل يجوز اخذها في رمضان من اجل العمرة اذا سمح لها المسؤولون يبين ان العمرة الاضطرارية غير العمرة العمرة
الامر غير اضطرارية فاذا كان ارادوا الله الرخصة المطلقة لحاجاته هذه من الحاجات اما الضرورة لا بين الناس ما يسمى ظرورة لكن اذا كانوا يسمحون لك ان يأخذ عمرة او يترخص للجلوس مع اهله او حاجات اخرى لا بأس. اما الضرورة غير الضرورة كان يكون مريض يضطر
ترك العمل او ظرورة الى ان اهل المرظى يحتاج الى ذهابهم الى المستشفيات او ما اشبه ذلك. المقصود يشرح لهم يشرح لمسؤول انه يريد العمرة