انتقل بعد ذلك الى مسألة نهاية الخدمة ما صورة نهاية الخدمة؟ الموظف كثير من الشركات والجهات الحكومية يقولون الموظف اذا انتهت خدمته تمام؟ تقاعد او آآ نعم تقاعد يعطونه ايش؟ يعطونه مكافأة نهاية الخدمة كيف تحسب؟ بعض الاحيان تحسب عدد سنوات الخدمة ضرب الراتب الشهري
مثلا انت خدمت عشرين سنة راتبك عند التقاعد كان عشرة الاف ريال خدمت عشرين سنة عشرين ظرب عشر الاف ها؟ مئتين الف ريال مثلا. خلاص؟ هذي طريقة بعظ الطرق في بعظهم يقول اول
خمس سنوات يحسب نص الراتب يعني ليست مطردة لن تخضع للتنظيمات الدول بحسب وقوانين الدول بحسب اختلافها. هل الموظف اذا استلم مكافأة نهاية الخدمة يزكيه عن سنوات الخدمة السابقة ولا يستأنف بها حولا جديدا. افتت اللجنة الدائمة بانه يستأنف بها حولا
جديدا هذي الفتوى لها وجاهة ليش؟ لانه هو الان الذي ياخذ مكافأة نهاية الخدمة. هو في الحقيقة الموظف يستقطع من راتبه اشياء للتقاعد ونهاية الخدمة واشياء فهل نعتبر هذا المال مدخر عند الجهة؟ ثم يصرفون له فنعتبره الدين يزكيه اذا قبضه لما مضى؟ الحقيقة انه ليس دينا محظا
عندهم مثلا في التنظيمات احيانا يقول اذا كان الموظف فصل فصل بسبب عدم اداء واجبي الوظيفي لا يستحق نهاية مكافأة خدمة مدري ايش مما يجعل هذا المبلغ في الحقيقة ثم انه المبلغ هذا يعطونك بحسب ما استقطع من راتبك ولا بحسب ما وصل اليه راتبك في اخر
سنة عند التقاعد مقصود هذه الاشياء تجعل شبهه بالدين ليس شبها قويا ولذلك اعتبروه كانه ماله استفاد اعطي كأنه شبه او هدية وان كان هو كما قلت لك متردد بين الامرين فيه شبه بهذا وبهذا لكن اللجنة دائما قالت نهاية الخدمة ليست لازمة زكاتها
نهاية الخدمة ليست لازمة زكاتها افتت بهذا الدائمة. اللجنة