الله اليكم يقول شخص يعمل في احدى شركات الصيانة براتب شهري محدد ولكن يذهب الى المنازل لاصلاح بعض الالات فيصروا اصحابها على منحه مبلغا اضافيا وهو يرفض لكنهم يصرون فماذا يفعل
اذا كان عمله يقتضي منه الذهاب الى المنازل واداء العمل وهو يأخذ على هذا العمل اجرا اما اذا كان ذهابه للمنازل  ليس من عمله الرسمي ولا في وقت العمل الرسمي
فلا حرج فيما اذا كانوا انما يعطونه ذلك بعد الانتهاء من عمله وعدم توقع ان يعود الى العمل ولا يخل ذلك العطاء اداء واجبه الوظيفي ارجو ان ما يأخذه لا حرج فيه
