الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ وليد بن راشد السعيدان حفظه الله. يقدم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. تقول السائل احسن الله اليكم. هناك بعض المعلمات دون ان يعطوا مديرتهم في العمل هدية. تقديرا لعملها وتعاونها معهم
تقول مع العلم انها قد اعطتهم ادائهم الوظيفي. فهل تكون هذه الهدايا من باب الغلول الحمد لله رب العالمين وبعد. المتقرر عند العلماء ان هدايا العمال غلول واصل هذه القاعدة حديث ثابت عن ايه وسلم
لم فلا يجوز للمرؤوس ان يهدي رئيسه هدية الا اذا كانت لعادة جارية بينهما قبل ان يكون رئيسا عليهم. قبل ان يكون رئيسا عليه. واما بعد رئاسته فانه لا يجوز للمرؤوس ان يهدي رئيسه
شيئا من الهدايا لانه يغلب على الظن في الاعم الاغلب ان تلك الهدايا يشوبها ما يشوبها من النوايا. وليس معنى هذا ان كل من اهدى لرئيسه لابد ان ان يشتمل على تلك النية الفاسدة. ولكن المتقرر عند العلماء ان الحكمة اذا كانت خفية
الحكم بالوصف الظاهر فنحن لا نفرق بين من نيته كذا ونيته كذا. وانما نعطي الحكم  مناطا عاما وهي ان كل مرؤوس لا يجوز له ان يهدي لرئيسه الا لعادة جارية بينهما
ولا يضر ذلك انكم قد استلمتم تقويمكم السنوي فانها لا تزال رئيسة عليكم. ولا تزال مديرة لكم. فرئاستها لا تزال باقية فالعلة انما هي وجود تلك الرئاسة والمنصب. وليست القضية قضية تقويم او غير تقويم. والحكم
يدور مع علته وجودا وعدما. فما دامت لا تزال عاملة عليكم رئيسة لكم مديرة عليكم فلا يجوز لكم ان تهدوها شيئا من الهدايا لكن اذا خرجتم من تحت ادارتها او ذهبت هي عنكم الى مدرسة اخرى فلكم
فاذا ان تهدوها ما شئتم من الهدايا لانقطاع العلة المانعة للاهداء. واما في حال كونها لا تزال مديرة عليكم فلا يجوز لكم ذلك حتى وان استلمتم اشعارات تقويمكم السنوي والله اعلم
