السؤال الثالث تقدمت الى احد المعاهد التي تتعاقد مع الشركات من خلال التدريب المنتهي بالتوظيف فاتدرب عند المعهد مدة سنة على الحاسوب واللغة الانجليزية ليتوظف ادخلت بيانات في اه في شركة براتب اربعة الاف
النصف للمعهد والباقي لي وبعد السنة سيكون هناك مقابلة مع الشريك الذي تدفع لقيمة تدريبي وحسب اجتيازي للمقابلة يتم توظيفي. سؤالي عند توقيع العقد المذكور فيه انه عقد وظيفي كامل بدوامه ثمان ساعات
اليوم ثماني ساعات لكن دوامي في المعهد ساعتان فقط لدراسة الحاجب واللغة. وقد استفسرت عن ذلك فذكروا لانها نظامية لان المكافأة على قدر دوام والباقي يدفع قيمة دراسة للدورة فما الحكم؟ هذا اولا اذا كان
اذا كان المعهد هذا يعني في قطاع خاص وله احكام. واذا كان تبع الدولة لها حكم اه بمعنى ان الذي يرجع اليهم في تفسير هذه العقود هم اصحاب هذا المعهد المالكون له او المفوض
في يعني الذي يرجع اليه. فاذا قالوا اه  هذا العقد هذا العقد يشمل دوام ثمان ساعات يشمل هذه الساعتين ويشمل ايضا اه ايضا اه ما يتعلق بالدراسة وانه محسوب جميع. وان هذا نظامي فالحمد لله
الحمد لله يكون الامر كما ذكر لك ما دام ان الامر  واقع وصحيح واقع وصحيح وان اصحاب المعهد او من يرجع اليه في تفسير هذه الانظمة هو الذي اخبر بهذا. والمسلمون على شروطهم
