الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ وليد بن راشد السعيدان حفظه الله يقدم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تقول السائلة اذا رغبت الموظفة ان تقدم هدايا لزميلاتها شيئا رمزيا بسيطا ستوزعه على زميلاتها في العمل وعلى الطاقم الاداري
فهل انضمام المديرة يعتبر من الغلول ومن هدايا العمال؟ بحكم ان هذا امر عام وليس فيه تخصيص لها عن غيرها. الحمد لله رب العالمين بعد المتقرر عند العلماء ان هدايا العمال غلول
فلا يجوز للموظف ان يقدم هدية لمديره ما دامت العلاقة الوظيفية بينهما قائمة سواء اكانت تلك المعلمة سوف تقدم الهدايا للجميع ومن ضمنهن هذه المديرة او كانت ستخص المديرة بهدية دون سائره
ان فلا يجوز للمعلمة ما دامت تحت سلطان هذه المديرة ان تقدم هدية لها سواء مفردة او مجموعة مع غيرها  فاذا ذهبت المعلمة عن سلطان هذه المديرة بانتقال الى مدرسة اخرى او الى دائرة اخرى فانه حينئذ قد
انت فائت العلة فينتفي بانتفائها الحكم. وذلك من باب سد الذريعة. عن المحاباة او او الرشوة. فقد روى الامام احمد من حديث ابي حميد الساعدي رضي الله عنه قال قال النبي صلى الله
الله عليه وسلم هدايا العمال غلول. وهو حديث صحيح ولما جاء رجل من عمال النبي صلى الله عليه وسلم قد استعمله يقال له ابن اللتبية وقد كان النبي صلى الله عليه وسلم استعمله على الصدقة. فلما قدم قال هذا لكم وهذا اهدي لي. فقال صلى الله عليه وسلم غاضبا
فهلا جلس في بيت ابيه او بيت امه فينظر يهدى له ام لا. والذي نفسي بيده لا يأخذ احد منه شيئا الا جاء به يوم القيامة يحمله على رقبته. ان كان بعيرا له رغاء او بقرة له لها خوار او شاة تيعر
ثم رفع بيده حتى رأينا عفرة ابطيه. اللهم هل بلغت؟ اللهم هل بلغت ثلاثا؟ والحديث عند الامام البخاري رحمه الله فهذه الاحاديث تدل على ان هدايا العمال حرام وغلول. وذلك من باب سد ذريعة الخيانة
في الولاية او تعطيلي مقتضى الامانة او المحاباة التي لا تجوز وقد بين النبي صلى الله عليه وسلم في نفس الحديث سبب في في تحريم هذه الهدية. وانها بسبب الولاية. فمتى ما زالت
ولاية هذه المديرة عنكن فيجوز لكن حينئذ ان تهدينها. واما ما دامت الولاية بينكن قائمة فلا يجوز حينئذ والله اعلم