يقول السائل تم توقيع عقد العمل للعامل على ان عدد ساعات العمل ثمانية ساعات حسب قانون العمل الكويتي. وعند العمل بالشركة يكتشف ان عدد ساعات العمل عشر ساعات. باي وقت يلتزم. بعدد ساعات ما وقع عليه بالعقد ام بعدد ساعات الشرك
الواجب على المتعاقدين ان يلتزما بما اظهراه امام ولي الامر. بما ايش؟ اظهراه امام ولي الامر. ولا يجوز شيء خلاف ذلك الا بالتراضي بينهما. ولا يجوز شيء خلاف العقد المنصوص عليه عند ولي الامر الا بالتراضي بينهم. فهو ملزم بثمان ساعات ان اراد الزيادة صاحب العمل فلابد
لابد ان يرضي العامل بزيادة او براحة باي طريقة لابد ان يرظيه. اما يلزمه على خلاف ما وقع عند ولي الامر فليس له ذلك يقول وهل يمكن ان يوقع بعدد ساعات العقد ثمان ساعات
بصمة او لا؟ قلت لك انت ملزم بما وقعت عليه عند ولي الامر. في الحكومة عند الشؤون. اما الزيادة فتتفاهم انت مع صاحب الشركة
