يقول اقوم بتوظيف موظفين للعمل في معرظ براتب شهري وفي البداية لا يكون لهم اي خبرة في العمل ولا يستفيد منهم ويحتاج احدهم شهرا حتى يتعلم ثم بعد توظيفه باربعة ايام يقوم بترك العمل من تلقاء نفسه
هل يستحق اجرة على هذه الايام التي عملها  هذا بحسب العقد ان كان العقد منصوص عليه انه من اول يوم يأخذ اجرة فهو يستحق اجرة هذه الايام التي تركها وان كان العقد منصوص عليه انه لا يستحق الاجرة الا بعد ان يتعلم او بعد ان يعين فهو بحسب العقد
