السؤال الثالث يقول انا مندوب مشترك مع مدرب في نادي الرياظي وتعرفت على هذا المدرب عن طريق النادي هل يجوز لي ان اهديه هدية؟ ام ان هذا من هدايا الامة المحرمة
ينظر ان كان هذا المدرب يعمل في هذا النادي موظف   راتب وانت تعطيه هدية اثناء التدريب. لا زلت تتدرب. هذا لا يجوز لانه لانه مستأجر لك ولغيرك لانه يقوم بتدريبك وتدريب غيرك
لو اعطيته قد يميل معك وقد يخصك بشيء يخص دون غيرك لا شك ان هذا فيه ظرر على المتدربين اخرين وضرر وخيانة لصاحب العمل لانه هذا موظف كسائر الموظفين وان كانت وان كانت الهدية بعدما
فرغت من التدريب مثل عندك دورة في التدريب مدة ثم بعد ذلك انتهت المدة وتريد ان تهدي هذا لا بأس به لانه آآ لانك لن تنتفع بعد ذلك ولن يحصل شبهة في مثل هذا
في هذا اه ولانه لا يحصل ظرر على غيرك. مثل اه انسان موظ انسان انسان مثلا الطالب مثلا قالب مثلا في المدرسة لا يجوز يعني الهدية للمدرس على تفصيل لكن انه مدرس ولا يجوز ان يهدي له الطالب. لكن لو ان الطالب هذا
كان اخر سنة في ثانوي مثلا او في الجامعة تخرج. وكان هناك مدرس مدرسين يحب ان  احب ان يكرمه فاهدى هدية بعدما تخرج يعني في هذه الحالة بأس بذلك فالهدية الاصل فيها مشروعة
مشروع عام ولان المحظور فائد في هذه الحال وذلك ان سوف ينتقل الى جهة ثانية هذا الطالب. كذلك ايضا لو كان مثلا يعني هذا موظف هذا لو فرض ان هذا المدرب صاحب لك من قبل مثلا وكان بينك وبينه هدايا قبل
آآ قبل ذلك يعني كنت تهدي له ويهدي لك بينكما تعامل ثم اشتركت وكان يدربك فاستمررت على ما كنت تهدي لا بأس بذلك لانك الاصل بقاء ما كان. لكن اياك ان تزيد كنت تودي مثلا له هدية مثلا
تساوي مثلا الف ريال فصرت اهديته لما دخلت في التدريب بالف وخمس مئة هذا لا يجوز هذا لا يجوز لانه زيادة عن المعتاد وهذه لها صور كثيرة كما تقدم
