فتاوى العقود والمعاملات المالية
صندوق التكافل بالنسبة للعاملين/الإثنــين(30-12-2024م)الحلقة الثانية
التفريغ
السؤال التاني ما حكم صندوقة التكافل الخاص للعاملين يتم اضافة تمانية في المية من قبل الشركة مقابل خصم سبعة في المية من راتب الموظف كيف يتم حفظ المال في حساب توفير في بنك نبوي - 00:00:00ضَ
ولا يكون المال بحيازة الموزف. لكن بامكانية طلب صرف فوائد ما له لاخراجها نقول اذا تعينت المشاركة في هذا الصندوق سبيلا الى الحصول على المنحة على ما يتبرع به الصندوق للعاملين - 00:00:16ضَ
ان يكون في محل الرخصة للاستفادة من هذه المنح والتخلص من الفوائد بتوجيهها الى المصارف العامة للعامل الحق فيما استقطع منه استقطع منه سبعة في المية حقه وفي موهبة له تمانية في المية حقه - 00:00:35ضَ
في عوائد استسمارات التي وجه الى استثمارات مشروعة بلا نزاع. ثم يبقى النظر في عوائد استثمار هذه الارصدة استثمارات مختلطة او محرمة ينبغي للعامل ان يتخلص مما يقابل ما يعتقد تحريمه - 00:00:53ضَ
وعجز عن توقيه من الاستثمارات غير المشروعة عند قبضه. وذلك بتوجيهه الى المصارف العامة. ويرجى ان يثاب على ثواب العفة عن الحرام وهو نفسه عند الفاقة والحاجة احد هذه المصارف - 00:01:12ضَ