باحث

ما رأي فضيلتكم في طبيعة عمل قسم شؤون الموظفين التي تقتضي الحديث عن الموظفين ومن بعض جوانب اخلاقهم لنقله لوظيفة معينة او بتسليمه عمل معين. المهم الامور التي تقتضي الحديث عنه في غيابه. جزاكم الله خيرا. هذه - 00:00:00ضَ

الامانة ولابد منها لابد من من يتابع الموظفين ويقدر لاهله الجد والاجتهاد تقديرهم تعامل المخرطين والمتسائلين والمضيعين لاعمالهم هذه امانة ولابد من وجود من يقوم بها فاذا التزم الانسان العدالة والانصاف وعدم التحيز لاحد وعدم الهوى مع احد فهو مأثور على ذلك لان هذا من الامانة ومن النصيحة لولاة الامور اما اذا - 00:00:20ضَ

تتحيز او كذب في عمله او تساهل او تغافل فهذا غش لعمل المسلمين وفيه مفاسد عظيمة. الحاصل ان هذا العمل مع يعني به يؤجر الانسان عليه وفيه مصلحة عظيمة للامة وفيه اهماله والتساؤل به والميل مع الهوى فيه اثم عظيم. نعم. جزاكم - 00:00:50ضَ

الله خيرا - 00:01:10ضَ